A mentoria é um processo de desenvolvimento profissional que envolve um mentor experiente orientando um executivo em áreas chave de sua carreira e liderança. O objetivo é proporcionar apoio estratégico, insights valiosos e aprimoramento de habilidades, ajudando o executivo a alcançar seus objetivos pessoais e organizacionais.
O coaching é um processo estruturado de desenvolvimento profissional que auxilia executivos a potencializar seu desempenho, ampliar suas competências e alcançar suas metas com mais clareza e assertividade. Através de metodologias focadas no autoconhecimento, na definição de objetivos e na construção de planos de ação eficazes, o coaching proporciona insights estratégicos e ferramentas práticas para aprimorar a liderança, a tomada de decisão e a performance organizacional.
Solution Focused Brief Therapy (terapia breve focada em solução) é uma abordagem terapêutica eficaz para melhorar a saúde mental. Essa técnica pode trazer benefícios significativos em um curto espaço de tempo, tornando-se ideal para aqueles que buscam melhorias rápidas e duradouras. Aplicada mundialmente em diversos contextos, como negócios, saúde e educação, sua abordagem prática e positiva a torna adaptável a diferentes culturas e indústrias.
Programa individual ou em grupo.
Vivenciar um Programa de Preparação para o Pós-Carreira (PPC) pode promover uma oportunidade de ampliação do desenvolvimento psicológico, sendo uma boa alternativa para ultrapassar com leveza esta fase de transição da vida. O PPC permite a descoberta de talentos pouco desenvolvidos, aumentando assim os recursos e potencialidades criativas para essa nova etapa da vida. Dessa forma, o caminho é se preparar para esta ruptura, discernindo entre os vários papeis sociais desempenhados e a essência individual, as potencialidades desenvolvidas e aquelas que ficaram de lado, os valores culturais e o propósito pessoal.
Saiba mais sobre a Transição para a Maturidade e sobre a Transição Pós Carreira
A consultoria é um serviço prestado por um especialista para atender às necessidades de um negócio em uma área específica. Seu objetivo é compreender as demandas do cliente por meio de análises e avaliações, identificar oportunidades e propor soluções alinhadas às expectativas do cliente.
O trabalho de consultoria envolve:
. fazer o diagnóstico das necessidades do cliente;
. desenvolver um plano de ação para atender essas necessidades;
. colaborar na implementação do plano elaborado;
. analisar os resultados das soluções propostas e seus efeitos na empresa.