A aposentadoria é uma fase de transição que pode causar conflitos, e seu impacto é geralmente subestimado pela maioria das pessoas em vida profissional ativa. A preparação financeira costuma ser uma preocupação enquanto se trabalha, mas há pouca cultura de planejamento de outros aspectos além do financeiro.

A cultura corporativa não é propícia para uma discussão mais aberta sobre a aposentadoria, uma vez que abordar o assunto pode soar como uma debilidade num ambiente onde a intensidade e dedicação em busca de resultados são a tônica. Os executivos têm que demonstrar sua energia e vontade de enfrentar desafios até o último dia de trabalho, e iniciar algum tipo de preparação pode parecer inapropriado.

Pesquisa com executivos aposentados mostra a necessidade da discussão do assunto no ambiente corporativo para alertar sobre as dificuldades na aposentadoria e uma necessária preparação.