Nas empresas, a transição para a maturidade de um colaborador coincide com um momento de forte impacto: a aposentadoria.  A saída da vida corporativa é um evento importante, cujas perdas podem gerar dificuldades psicológicas e consequências graves. Pesquisa mostra que a aposentadoria, apesar de esperada, é recebida com surpresa, e que a maioria dos executivos se acha preparada, subestimando seu impacto.

Objetivo do desenvolvimetno: aprofundar sabedoria e preparar para novo ciclo (Preparação Pós Carreira).

Ênfase:  Plenitude – refletir sobre a plenitude e desenvolver um caminho de ação pessoal, profissional e de relacionamentos.